Kennelijk onredelijk ontslag

Als uw werkgever u heeft ontslagen via het UWV WERKbedrijf of u op staande voet heeft ontslagen, kan er sprake zijn van een kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter kan oordelen dat uw ontslag kennelijk onredelijk is wanneer bijvoorbeeld uw werkgever te weinig rekening heeft gehouden met de financiële nazorg voor u. Of wanneer het UWV WERKbedrijf op basis van onjuiste gegevens een ontslagvergunning heeft afgegeven.

Terug naar het Ontslag woordenboek.