Werkloosheidswet en WW-uitkering

Als u WW wilt aanvragen, krijgt u te maken met de Werkloosheidswet.

Wat houdt de Werkloosheidswet in?

Bij ontslag kan de werknemer meestal een beroep doen op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet. In de Werkloosheidswet staan bijvoorbeeld de voorwaarden, de duur en hoogte van de WW-uitkering en hoe de betaling van de WW-uitkering geregeld is.

Als er sprake is van verwijtbare werkloosheid, kan het UWV een sanctie opleggen die kan oplopen tot een korting van 100% op de WW-uitkering.

WW-uitkering (loongerelateerde WW-uitkering)

Voor het recht op een loongerelateerde WW-uitkering gelden onder meer de volgende voorwaarden:

- Wekeneis (basisuitkering)

U moet in de 36 weken voorafgaand aan de eerste werkloosheidsdag, minimaal 26 weken in loondienst gewerkt hebben om recht te hebben op WW. Eén dag gewerkt is overigens al voldoende om die bewuste week mee te laten tellen. Voldoet u aan deze eis en aan de overige voorwaarden voor een WW-uitkering, dan hebt u in ieder geval recht op een basisuitkering van 3 maanden.

Voor bepaalde groepen werknemers, zoals filmmakers en musici, kunnen afwijkende eisen gelden.

- Jareneis (verlengde uitkering)

Hebt u in 4 van de 5 kalenderjaren voordat u werkloos werd, ten minste 52 dagen per jaar in loondienst gewerkt, dan voldoet u aan de jareneis. Voldoet u aan zowel de weken- als de jareneis, dan kunt u recht hebben op een WW-uitkering die langer duurt dan 3 maanden. De duur van uw totale WW-uitkering is dan in maanden even lang als uw arbeidsverleden in jaren. Hebt u bijvoorbeeld een arbeidsverleden van 8 jaar? Uw verlengde uitkering duurt dan 8 maanden.

De maximale duur van de WW-uitkering is 3 jaar en 2 maanden (38 maanden in totaal).

Hoogte van de WW-uitkering

De eerste twee maanden van uw werkloosheid is de WW-uitkering 75% van uw laatstverdiende loon. Daarna wordt de WW-uitkering verlaagd naar 70%. Uw WW-uitkering is echter nooit hoger dan 75% of 70% van het maximumdagloon. Het maximumdagloon is het maximale loon per dag, waarmee het UWV rekent om de hoogte van uw WW te bepalen. Op dit moment is het maximumdagloon € 192,55 bruto per dag. Dit bedrag is vastgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.