Verwijtbare werkloosheid

Ontslagen worden is nooit leuk. Als u daarnaast ook nog eens schuldig wordt bevonden aan uw ontslag, kunnen de gevolgen enorm zijn. U kunt zich schuldig voelen of misschien bent u erg boos op uw werkgever. Deze emoties zijn volstrekt normaal en heel begrijpelijk. Het is nu echter belangrijk om actie te ondernemen en zo grotere schade te voorkomen.

Geen recht op WW

Als het UWV oordeelt dat u verwijtbaar werkloos bent, kunt u flink in de problemen komen. Vooral als u nog geen nieuwe baan hebt of als uw gezin afhankelijk is van uw inkomen. U hebt namelijk geen recht op een WW-uitkering als u verwijtbaar werkloos bent. U moet het dan zien te redden met een bijstandsuitkering, en zelfs daar kunt u op gekort worden! De uitkeringsinstanties zien uw verwijtbare werkloosheid namelijk als uw eigen schuld, waardoor uw recht op bepaalde sociale voorzieningen wordt beperkt.

Dit zijn forse maatregelen en de gevolgen voelt u meteen in uw portemonnee. Uw inkomen daalt flink, terwijl uw vaste lasten hetzelfde blijven. De financiële gevolgen van verwijtbare werkloosheid zullen een grote impact hebben. Niet alleen op u, maar op heel uw gezin.

Verweer voeren

Of u nu onterecht bent ontslagen of zelf schuldig bent aan uw ontslag: u kunt in beide gevallen verweer voeren. De manier waarop u ontslagen bent, bepaalt welke stappen u moet ondernemen.

Wordt u ontslagen via het UWV WERKbedrijf, dan kunt u bezwaar maken tegen de ontslagaanvraag. Zelfs na het besluit van het UWV WERKbedrijf kunt u nog een kennelijk onredelijk ontslagprocedure opstarten.
Bent u op staande voet ontslagen? Dan moet u zelf een procedure starten bij de kantonrechter. Als uw inkomen zo ver daalt, dat u niet meer kunt rondkomen, hebt u eigenlijk geen keus. U hebt hulp nodig.

Welke hulp hebt u nodig?

Als u besluit uw ontslag aan te vechten, hebt u hulp nodig van een ervaren ontslagspecialist. U kunt ook proberen uw recht op een WW-uitkering terug te krijgen. Ook dan is een ontslagspecialist de juiste persoon om u te helpen.

De ontslagspecialist helpt u bij het opstarten van de juiste procedure. Hij staat u bij in een eventueel proces en komt op voor uw belangen en rechten. Wist u dat het vaak niet eens komt tot een proces? Er wordt dan voor die tijd door beide partijen een schikking getroffen. Uw ontslag wordt dan omgezet naar een neutraal ontslag, waardoor het mogelijk kan zijn om uw recht op WW te behouden.

Benieuwd wat een ontslagspecialist voor u kan doen? Laat u vrijblijvend adviseren door onze deskundige medewerkers. Zij kunnen u geheel vrijblijvend adviseren wat u moet doen als u verwijtbaar werkloos bent geworden. Tevens kunnen zij u doorverwijzen naar een geschikte ontslagspecialist bij u in de buurt.