Vakbond bij ontslagzaken
Bij ontslagzaken of een dreiging ervan kunt u zich ook richten tot een vakbond.
- Voordeel: Indien u lid bent van de vakbond zijn de adviezen volledig gratis.
- Nadeel: de vakbond behartigt uw zaken meer vanuit het collectieve oogpunt en heeft minder kijk op uw persoonlijke situatie.
In een individuele ontslagzaak is het verstandig een onafhankelijke ontslagspecialist in te schakelen.
LET OP:
Vakbonden kenmerken zich door:
- Onderhandelen met werkgevers en de overheid om het afvloeien van personeel en/of ambtenaren te beperken.
- Onderhandelen over het sociaal plan bij collectieve ontslagen
- Vakbonden streven naar het beperken van de werkloosheid.
Dit is goed werk, echter:
- De vakbond richt zich voornamelijk op werkende leden.
- De vakbond beschermt de rechten van werkhebbende, wat vaak in tegenspraak is met het recht van de werkzoekenden (zo willen werkzoekende graag meer roulatie op de arbeidsmarkt en werktijdverkorting om aan het werk te komen).
