UWV en UWV WERKbedrijf

Als u te maken krijgt met ontslag of dreigend ontslag, is de kans groot dat u ook te maken krijgt met het UWV. Wat is het UWV? Wanneer komt u bij het UWV terecht? En wat doet het UWV WERKbedrijf?

Het UWV

UWV is de afkorting van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Het UWV voert in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de werknemersverzekeringen uit. Een voorbeeld van een werknemersverzekering waarmee u te maken krijgt als u werkloos wordt, is de WW. De WW is een verplichte verzekering voor alle werknemers met een arbeidsovereenkomst.

UWV en WW

De WW zorgt ervoor, dat u als werknemer verzekerd bent tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Als u aan bepaalde voorwaarden voldoet, kunt u op basis van deze WW een WW-uitkering krijgen. Wilt u in aanmerking komen voor een WW-uitkering, dan kunt u niet om het UWV heen.

Het UWV beoordeelt of u recht hebt op een WW-uitkering. Als het UWV beslist dat u een WW-uitkering krijgt, betaalt het UWV deze ook aan u uit. Wilt u een uitkering aanvragen, dan zult u zich eerst moeten inschrijven bij het UWV WERKbedrijf. Meer informatie hierover vindt u op de pagina WW-uitkering aanvragen.

UWV WERKbedrijf

Vanaf 1 januari 2009 zijn de activiteiten van het voormalig Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en de re-integratieactiviteiten van het UWV samengegaan in het WERKbedrijf. Het UWV WERKbedrijf is een divisie van het UWV, die zich richt op arbeidsbemiddeling en re-integratie. Het UWV WERKbedrijf is ook actief op het terrein van:

Werk, inkomen en re-integratie

Als u zich wilt inschrijven voor werk of een uitkering, komt u terecht op het terrein van werk, inkomen en re-integratie. Het WERKbedrijf helpt u bij het vinden van een nieuwe baan en als dit niet direct lukt, met het aanvragen van een uitkering.

Ontslagaanvraag en arbeidstijdverkorting

Een werkgever kan voor het ontslag van een werknemer ook terecht bij het WERKbedrijf. Het WERKbedrijf beslist vervolgens of dit ontslag ook daadwerkelijk gegeven mag worden.

Het WERKbedrijf kan tevens door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingeschakeld worden om de financiële situatie van een bedrijf te beoordelen. Dit gebeurt bijvoorbeeld als een bedrijf met financiële problemen, arbeidstijdverkorting heeft aangevraagd. Mogelijk krijgen werknemers dan tijdelijk een gedeeltelijke WW-uitkering.

Tot slot beoordeelt het WERKbedrijf of de werknemer verweten kan worden, dat hij ontslagen is. Als het WERKbedrijf beoordeelt dat er sprake is van verwijtbare werkloosheid, kan dit gevolgen hebben voor de WW-uitkering van de werknemer.

Tewerkstellingen en regelingen

Op het terrein van tewerkstellingen en regelingen verstrekt het WERKbedrijf onder meer informatie over werken in het buitenland. Daarnaast zorgt het WERKbedrijf voor arbeidsbemiddeling in het buitenland.

Werkgevers kunnen bij het UWV WERKbedrijf een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Deze vergunning kan een werkgever nodig hebben wanneer een werknemer uit het buitenland in dienst treedt.