Sitemap

• Ontslag
  • Eerste hulp bij ontslag
    • Tips bij ontslagvoorstel
    • Dreigend ontslag
    • Beëindiging arbeidsovereenkomst
    • Juridisch advies aanvragen
  • Redenen voor ontslag
    • Bedrijfseconomische redenen
      • Reorganisatie
      • Collectief ontslag
      • Afspiegelingsbeginsel - Dienstjarenbeginsel
      • Sociaal plan bij collectief ontslag
      • Wet melding collectief ontslag WMCO
    • Persoonlijke gronden
    • Ontslag op staande voet
      • Ontslag op staande voet aanvechten
        • Ik wil ontslag op staande voet aanvechten
          • Juridisch advies ontslag aanvechten
    • Langdurige arbeidsongeschiktheid
      • Regelmatig ziekteverzuim
    • Kennelijk onredelijk ontslag
    • Faillissement
  • Ontslagprocedure
    • UWV WERKbedrijf
      • Ontslagaanvraag UWV
        • Juridisch advies UWV ontslagaanvraag
      • CWI Centrum voor Werk en Inkomen
    • Ontbinding bij kantonrechter
    • Ontslag met wederzijds goedvinden
      • Beëindigingsovereenkomst
    • Ontslagbesluit bij ambtenaren
  • Gouden handdruk - ontslagvergoeding
    • Ontslagvergoeding
      • Gouden handdruk en WW-uitkering
        • Oprotpremie bij ontslag
        • Juridisch advies bij ontslagvergoeding
      • Ontslagvergoeding aanwenden
        • Advies aanvragen ontslagvergoeding
        • Gratis het boek Gouden Handdruk aanvragen
    • Kantonrechtersformule berekenen
    • Kantonrechtersformule
    • Suppletiemethode
  • WW-uitkering
    • Voorwaarden voor een WW-uitkering
      • Verwijtbare werkloosheid
    • WW-uitkering aanvragen
    • Berekening WW-uitkering
    • Wanneer stopt de WW-uitkering
    • Ontslag nemen en WW-uitkering
    • Werkloosheidswet en WW-uitkering
      • Arbeidsverleden
• informatie over ontslag
  • Wie kan u helpen?
    • Advocaat arbeidsrecht
    • De ontslagspecialist - advocaat of jurist
      • Welke noodzakelijke stukken bij een ontslagzaak
      • Advies nodig van een ontslagspecialist?
    • UWV en UWV WERKbedrijf
    • No cure no pay
    • Vakbond bij ontslagzaken
    • Rechtsbijstandsverzekering bij ontslag
  • Ontslagvoorstel? Doe een ontslagcheck!
    • Juridische kosten ontslagcheck?
    • Bruto netto methode zorgt voor lagere juridische kosten
  • Beëindiging dienstverband
    • Vaststellingsovereenkomst bij ontslag
    • Opzegtermijn
    • Eindafrekening bij einde dienstverband
    • Getuigschrift na einde dienstverband
    • Ontslag en (collectieve) verzekeringen
    • Uitbetaling feestdagen bij ontslag
  • Meer informatie bij ontslag
    • Veelgestelde vragen bij ontslag
    • Bescherming tegen ontslag
      • Kun je als OR-lid ontslag krijgen?
    • Proeftijd arbeidsovereenkomst
    • Schorsing en op non-actief stelling
    • Loonvordering bij te late salarisbetaling
    • Berekening van de diensttijd
    • Afwijkingen bij ontslag
      • Afwijkingen bij ontslag
      • Afhandeling ontslagaanvragen
      • Ontslagvolgorde afwijkingen
      • Terugkeer langdurig zieke werknemer
      • Arbeidsgehandicapte medewerkers
      • Andere afwijkingen
        • Ontslagbesluit bijlage B
  • Ontslag bij grote bedrijven
    • Ontslag TNT medewerkers
      • Juridisch advies TNT ontslagen
• WW-uitkering of ontslagvergoeding berekenen
• Nieuws
  • Rechtspraak
    • Offshoring geen grond meer voor collectief ontslag?
    • Rechters dreigen ontslag te nemen om plannen kabinet
    • Wat als werknemer vlak voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst overlijdt?
    • Ontslagsituatie bepaalt hoogte ontslagvergoeding
    • Rechtsbijstand en recht op vrije advocaatkeuze
    • Geen vergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag
    • Op staande voet ontslagen door diefstal
    • Is een opzegging per mail rechtsgeldig?
    • Door afluisteren kon werknemer worden ontslagen
    • Vergeten woord kost ruim Euro 200.000
    • Toch nog een gouden handdruk
    • Ouderschapsverlof en ontslag
  • Sociale zekerheid
    • Deeltijd-WW eindigt op 1 juli 2011
    • UWV: uitzendbaan verplicht voor werkloze
    • Ontslag voor werknemers in deeltijd-WW
    • UWV dwingt werklozen tot solliciteren
    • WW-uitkering per 1 juli omhoog
    • Re-integratie kost UWV te veel geld
    • Ruim 2 miljard bezuinigen op WW
    • UWV CWI WERKbedrijf
    • Oneerlijk ontslag
    • CWI weigert deeltijdontslag
    • WW-uitkering in hbo aangepast
    • Geen sollicitatieplicht
    • Anticumulatie WW-uitkering
    • Gouden handdruk als afvloeiingsregeling gekort op WW
  • Kantonrechtersformule
    • Minder ontslagvergoeding door nieuwe kantonrechtersformule
    • Aanpassing kantonrechtersformule 2009
    • Commissie onderzoekt mogelijke aanpassing kantonrechtersformule
    • Afschaffing kantonrechtersformule
  • Algemeen
    • Uitlatingen in Social media steeds vaker reden tot ontslag
    • Minder gedwongen ontslagen in 2010
    • Vakantiedagen bij ontslag op staande voet
    • Reorganisatie TNT
    • Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald
    • Werkloosheid jongeren met diploma stijgt
    • Minder ontslagen in MKB
    • Rots in branding bij problemen
    • Bedrijven ontslaan overtollig personeel niet
    • Vorig jaar meer ontslagaanvragen
    • Daling in aantal ontslagaanvragen
    • Verdubbeling ontslagen in 2009
    • Sociaal akkoord vakbond met het kabinet
    • Prinsjesdag 2004 - Werk, ontslag en uitkering
    • Ontslagvergoeding gekort op WW-uitkering
    • WW en bijstand
    • Bestrijden werkloosheid
    • Minister de Geus wil ontslagvergoeding beperken
    • Ontslagvergunningen
    • Prinsjesdag 2003
  • Fiscaal
    • VUT eindheffing op gouden handdruk
    • Geen extra 26 % belastingheffing ontslagvergoeding
    • Fiscale strafheffing van de ontslagvergoeding en VUT
  • Voorstellen uit Tweede Kamer
    • Strengere meldplicht voor werkgever bij collectief ontslag
    • Kamp mag ontslag niet versoepelen
    • Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid
    • Aanpassing ontslagregels collectief ontslag
    • Jongeren krijgen vaker tijdelijke arbeidsovereenkomst
    • Tweede Kamer voor verbod op ontslaan homoleraar
    • Einddatum WW-uitkering onafhankelijk van ziekmelding
    • Overstapbonus voor omscholing personeel
    • Wijzigingen WW voor 2006 zijn definitief
    • Wijzigingen WW per 1 oktober 2006
    • Plannen ontslagvergoeding en WW-uitkering
    • WW-uitkeringen
    • WW-boete
    • Voorstel WW-uitkering
    • Afschaffing vervolguitkering WW
• Disclaimer en aansprakelijkheid
• Zoeken
• Bel mij Terug
• Ontslag woordenboek