Redenen voor ontslag

Hier vindt u de belangrijkste reden voor ontslag.

Door een verslechterde economie of door afname van de bedrijvigheid, kan het voor het bedrijf noodzakelijk zijn om ontslag aan te vragen op grond van bedrijfseconomische redenen. 

Als u niet (meer) functioneert of niet (meer) geschikt bent voor uw functie en dit niet het gevolg is van ziekte of verwijtbaar hebt gehandeld, dan heeft men redenen voor ontslag op persoonlijke gronden.

Als u langer dan twee jaar ziek of arbeidsongeschikt bent, kunt u worden ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Als redenen van ontslag kan uw werkgever bij het UWV WERKbedrijf, het voormalige CWI, toestemming vragen om u bij regelmatig ziekteverzuim te ontslaan.

Bij faillissement van het bedrijf, eindigt doorgaans ook het dienstverband van de werknemer.