Rechtspraak
Bij een kennelijk onredelijk ontslag bepaalt de rechter de hoogte van de ontslagvergoeding. Die hoogte baseert hij op de schade die de ontslagen werknemer op het moment van ontslag heeft geleden. lees meer
Dat cliënten zelf het recht hebben om een advocaat te kiezen, wordt wel eens vergeten door de rechtsbijstandverzekering. Ook in het geval van rechtsbijstand kunt u zelf aangeven welke advocaat u wilt inschakelen. lees meer
Werknemers die worden ontslagen via het UWV WERKbedrijf,voormalig CWI, hebben niet automatisch recht op een ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule. Dat blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad. lees meer
Voor ontslag op staande voet moet er sprake zijn van een dringende reden. Een dringende reden is bijvoorbeeld diefstal. Of het ontslag uiteindelijk terecht is hangt af van de persoonlijke ... lees meer
Een baan opzeggen kan in principe op meerdere manieren gebeuren: schriftelijk, mondeling of per e-mail. Een opzegging is rechtsgeldig wanneer het bericht van opzeggen de andere partij heeft bereikt. lees meer
|
Bel ons (50 cpm)
0900 4455600
ma t/m vr 9:00-17:00
Wij kunnen u helpen »
Lees meer ...
Juridisch advies gratis eerste advies zonder verplichtingen via ons formulier
Help mij !
|