<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0">
    <channel>
    <title>Nieuws</title>
    <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/index.html</link>
    <description>Nieuws en feiten over ontslag; ontslagvergoeding; WW-uitkeringen</description>
    <language>nl-NL</language>
    <managingEditor>redactie@ontslag-krijgen.nl (Noortje van de Nab)</managingEditor>
    <generator>Bluetree RSS Feed Generator</generator>
    <pubDate>Sat, 04 Feb 2012 15:01:21 +0100</pubDate>

        <item>
      <title>Offshoring volgens PVDA geen grond meer voor collectief ontslag</title>
      <description>De PvdA wil offshoring als reden voor collectief ontslag verbieden, zodat werknemers door de werkgever naar nieuw werk begeleid worden. </description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/offshoring-colectief-ontslag.html</link>
      <pubDate>Fri, 16 Dec 2011 15:16:13 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/offshoring-colectief-ontslag.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Rechters dreigen ontslag te nemen om plannen kabinet</title>
      <description>Het kabinet wil de griffiekosten verhogen, waardoor een rechtszaak duurder wordt.. Rechters gaan in opstand door te dreigen met ontslag. 
</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rechters-dreigen-ontslag.html</link>
      <pubDate>Mon, 07 Nov 2011 09:39:51 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rechters-dreigen-ontslag.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Uitlatingen in Social media steeds vaker reden tot ontslag</title>
      <description>Steeds meer mensen worden op staande voet ontslagen. Uitlatingen op Social Media staat op plek 4 in de lijst van redenen voor ontslag op staande voet.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/social-media-reden-ontslag-op-staande-voet.html</link>
      <pubDate>Mon, 10 Oct 2011 11:25:20 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/social-media-reden-ontslag-op-staande-voet.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Minder ontslagvergoeding door nieuwe kantonrechtersformule</title>
      <description>In steeds meer sociale plannen wordt de nieuwe kantonrechtersformule gehanteerd, hierdoor krijgen werknemers vaker een lagere ontslagvergoeding.  </description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-ontslagvergoeding-door-nieuwe-kantonrechtersformule.html</link>
      <pubDate>Mon, 05 Sep 2011 13:56:29 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-ontslagvergoeding-door-nieuwe-kantonrechtersformule.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Minder gedwongen ontslagen in 2010</title>
      <description>Het aantal gedwongen ontslagen is in 2010 met 14% gedaald ten opzichte van 2009. Wat is hiervan de oorzaak?</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-gedwongen-ontslagen.html</link>
      <pubDate>Mon, 15 Aug 2011 09:59:20 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-gedwongen-ontslagen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Wat als werknemer overlijdt vlak voor be&amp;#235;indiging arbeidsovereenkomst?</title>
      <description>Wat als een werknemer overlijdt v&#243;&#243;r de in de vaststellingsovereenkomst overeengekomen datum van be&#235;indiging van de arbeidsovereenkomst?</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werknemer-overlijdt-vlak-voor-beeindiging-arbeidsovereenkomst.html</link>
      <pubDate>Mon, 04 Jul 2011 11:57:05 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werknemer-overlijdt-vlak-voor-beeindiging-arbeidsovereenkomst.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Deeltijd-WW eindigt op 1 juli</title>
      <description>Krijgt u deeltijd-WW-uitkering? Er komt op 1 juli 2011 een einde aan deze regeling. Wijs uw werkgever hierop, aangezien u weer volledig moet werken.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/deeltijd-ww-eindigt.html</link>
      <pubDate>Thu, 09 Jun 2011 14:03:11 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/deeltijd-ww-eindigt.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslag op staande voet: hoe zit het met uw vakantiedagen?</title>
      <description>Ontslag op staande voet en vakantiedagen: Hoe zit het met de uitbetaling van alle niet opgenomen vakantiedagen als je op staande voet ontslagen wordt?</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-op-staande-voet-vakantiedagen.html</link>
      <pubDate>Thu, 12 May 2011 14:02:11 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-op-staande-voet-vakantiedagen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Kamp mag ontslag niet versoepelen</title>
      <description>Een meerderheid van de Tweede Kamer is faliekant tegen de plannen van VVD-minister Henk Kamp om het ontslagrecht via een sluiproute te versoepelen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/kamp-mag-ontslag-niet-versoepelen.html</link>
      <pubDate>Thu, 14 Apr 2011 09:24:23 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/kamp-mag-ontslag-niet-versoepelen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Reorganisatie TNT - bent u overcompleet?</title>
      <description>Door de reorganisatie bij TNT kan het zijn dat u overcompleet of mogelijk overcompleet bent verklaard. Wat zijn de gevolgen zijn voor u als werknemer?</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/reorganisatie-tnt.html</link>
      <pubDate>Fri, 04 Mar 2011 11:31:34 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/reorganisatie-tnt.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid</title>
      <description>De ministerraad heeft ingestemd om de meldingsplicht voor gedwongen ontslagen uit te breiden. Het wetsvoorstel moet nog langs de Tweede Kamer.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/meldingsplicht-gedwongen-ontslag-uitgebreid.html</link>
      <pubDate>Thu, 17 Feb 2011 16:18:38 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/meldingsplicht-gedwongen-ontslag-uitgebreid.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslagaanvragen gedaald</title>
      <description>Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar sterk gedaald. In 2010 dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/ontslagaanvragen-gedaald.html</link>
      <pubDate>Tue, 01 Feb 2011 09:27:39 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/ontslagaanvragen-gedaald.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Aanpassing ontslagregels bij collectief ontslag maakt trucs onmogelijk</title>
      <description>Door aanpassing van de ontslagregels kan melding van een collectief ontslag niet meer omzeild worden. Ook alle individuele be&#235;indigingsovereenkomsten tellen nu mee.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagregels-collectief-ontslag-aanpassing.html</link>
      <pubDate>Thu, 19 Aug 2010 15:27:18 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagregels-collectief-ontslag-aanpassing.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Schade bij ontslag leidt tot hogere ontslagvergoeding.</title>
      <description>Als een werknemer schade leidt door zijn ontslag, kan de rechter besluiten de ontslagvergoeding te verhogen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagsituatie-bepaalt-hoogte-ontslagvergoeding.html</link>
      <pubDate>Thu, 12 Aug 2010 15:39:24 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagsituatie-bepaalt-hoogte-ontslagvergoeding.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Het UWV gaat werklozen verplichten een uitzendbaan te accepteren.</title>
      <description>Werklozen moeten binnenkort van het UWV een uitzendbaan accepteren. Weigert iemand een uitzendbaan, dan loopt hij het gevaar zijn uitkering te verliezen. </description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/uwv-verplicht-uitzendbaan-voor-werkloze.html</link>
      <pubDate>Fri, 06 Aug 2010 16:06:21 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/uwv-verplicht-uitzendbaan-voor-werkloze.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Werkloosheid onder jongeren met een diploma stijgt.</title>
      <description>De werkloosheid onder schoolverlaters is gestegen. Vooral laagopgeleiden en jongeren met een economische opleiding vinden moeilijk een passende baan.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werkloosheid-jongeren-stijgt.html</link>
      <pubDate>Wed, 28 Jul 2010 11:37:36 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werkloosheid-jongeren-stijgt.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Dit jaar vallen minder ontslagen in het MKB.</title>
      <description>Het aantal ontslagen in het mkb is dit jaar een stuk lager dan in 2009. Dat blijkt uit onderzoek van De Raadgevers Bedrijfsjuristen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-ontslagen-mkb.html</link>
      <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 16:45:20 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-ontslagen-mkb.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Jongeren krijgen vaker tijdelijke arbeidsovereenkomst</title>
      <description>Werkgevers kunnen jongeren onder de 27 jaar vaker en langer een opeenvolgende arbeidsovereenkomst aanbieden. Volgens het kabinet is dat nodig om jongeren langer aan het werk te houden.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/jongeren-krijgen-vaker-tijdelijke-arbeidsovereenkomst.html</link>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 11:50:19 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/jongeren-krijgen-vaker-tijdelijke-arbeidsovereenkomst.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslag voor werknemers in deeltijd-WW</title>
      <description>Zo&#39;n 150 bedrijven hebben de regels van de deeltijd-WW overtreden door werknemers hun ontslag te geven. En dat heeft financi&#235;le consequenties.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-voor-werknemers-deeltijd-WW.html</link>
      <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 13:49:16 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-voor-werknemers-deeltijd-WW.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>UWV dwingt werklozen tot solliciteren</title>
      <description>Nu de arbeidsmarkt weer aantrekt, gaat het UWV langdurig werklozen dwingen te solliciteren op banen die ver onder hun niveau liggen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/uwv-dwingt-werklozen-tot-solliciteren.html</link>
      <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 17:03:51 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/uwv-dwingt-werklozen-tot-solliciteren.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Rots in branding bij problemen</title>
      <description>Wie hulp nodig heeft bij problemen kan terecht bij de Nationale AdviesBalie. Lees hier het interview met de NAB: Rots in branding bij problemen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rots-in-branding-bij-problemen.html</link>
      <pubDate>Mon, 05 Jul 2010 10:31:07 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rots-in-branding-bij-problemen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>WW-uitkering per 1 juli omhoog</title>
      <description>Per 1 juli is de WW-uitkering omhoog gegaan. Dat betekent ook dat het maximumdagloon is bijgesteld.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkering-omhoog.html</link>
      <pubDate>Fri, 02 Jul 2010 09:01:39 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkering-omhoog.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>UWV geeft te veel geld uit aan re-integratie voor werklozen</title>
      <description>Het UWV heeft miljoenen euro&#39;s te veel uitgegeven aan re-integratie. Minister Donner heeft het UWV daarom onder curatele gesteld.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/re-integratie-UWV.html</link>
      <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 12:05:45 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/re-integratie-UWV.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Overtollig personeel niet ontslaan: wat zijn de voordelen?</title>
      <description>Begin dit jaar gaf zeven procent van de bedrijven het overtollig personeel geen ontslag. Niet ontslaan heeft meerdere voordelen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/overtollig-personeel-niet-ontslaan.html</link>
      <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 14:25:06 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/overtollig-personeel-niet-ontslaan.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Vorig jaar 73 procent meer ontslagaanvragen bij UWV en de kantonrechter</title>
      <description>Met de economische crisis is vorig jaar het aantal ontslagaanvragen bij het UWV WERKbedrijf en de kantonrechter fors gestegen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/meer-ontslagaanvragen.html</link>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 15:40:20 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/meer-ontslagaanvragen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Tweede Kamer voor verbod op ontslaan homoleraar</title>
      <description>Moet het ontslaan van homoleraar op religieuze scholen verboden worden? D66 wil verbod op ontslaan homoleraar door aanpassing in Algemene Wet Gelijke Behandeling.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/verbod-op-ontslag-homoseksuele-leraar.html</link>
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2010 09:23:46 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/verbod-op-ontslag-homoseksuele-leraar.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Einddatum WW-uitkering niet meer door ziekmelding te be&amp;#239;nvloeden</title>
      <description>Het wetsvoorstel van minister Donner probeert te voorkomen, dat een ziekmelding de einddatum van de WW-uitkering be&#239;nvloed.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/einddatum-ww-uitkering.html</link>
      <pubDate>Thu, 27 May 2010 16:14:31 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/einddatum-ww-uitkering.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Rechtsbijstandverzekering en recht op vrije advocaat keuze</title>
      <description>Dat cli&#235;nten zelf het recht hebben om een advocaat te kiezen, wordt wel eens vergeten door de rechtsbijstandverzekering. Ook in het geval van rechtsbijstand kunt u zelf aangeven welke advocaat u wilt inschakelen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rechtsbijstand-advocaat-keuze.html</link>
      <pubDate>Thu, 27 May 2010 10:35:52 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/rechtsbijstand-advocaat-keuze.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Daling in aantal ontslagaanvragen in eerste kwartaal 2010</title>
      <description>Cijfers van het UWV WERKbedrijf laten een daling zien in het aantal ontslagaanvragen over de eerste drie maanden van 2010 t.o.v. 2009. In crisistijd lopen de meeste ontslagaanvragen via het UWV WERKbedrijf.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagaanvragen-daling.html</link>
      <pubDate>Thu, 29 Apr 2010 15:21:38 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagaanvragen-daling.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>&amp;#39;Ruim 2 miljard bezuinigen op WW&amp;#39;</title>
      <description>De overheid kan in 2015 2,2 miljard euro bezuinigen op de werkloosheidsuitkering (WW). Ambtenaren hebben een plan bedacht waarin sprake is van een fundamentele herziening van het huidige ontslagstelsel.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/bezuinigen-WW.html</link>
      <pubDate>Tue, 13 Apr 2010 09:50:18 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/bezuinigen-WW.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Geen vergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag</title>
      <description>Werknemers die worden ontslagen via het UWV WERKbedrijf,voormalig CWI, hebben niet automatisch recht op een ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule. Dat blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/kennelijk-onredelijk-ontslag-uitspraak.html</link>
      <pubDate>Sun, 29 Nov 2009 11:26:19 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/kennelijk-onredelijk-ontslag-uitspraak.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Verdubbeling ontslagen in 2009</title>
      <description>Een verdubbeling van het aantal ontslagen over de eerste acht maanden van dit jaar ten opzichte van vorig jaar. Het aantal ontslagen dit jaar door recessie sterk gegroeid.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/verdubbeling-ontslagen.html</link>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2009 12:13:29 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/verdubbeling-ontslagen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Overstapbonus voor omscholing personeel</title>
      <description>Overstapbonus voor personeel.  Minister Donner wil personeel, dat in een andere sector aan het werk wil, een overstapbonus geven. Deze overstapbonus kan gebruikt worden om de omscholing te betalen.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/overstapbonus.html</link>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2009 13:20:03 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/overstapbonus.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>UWV CWI WERKbedrijf</title>
      <description>Dienstverlening UWV WERKbedrijf. Vanaf 1 januari 2009 is CWI onderdeel van UWV onder de naam UWV WERKbedrijf. Het UWV WERKbedrijf is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/cwi-werkbedrijf.html</link>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2009 13:38:57 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/cwi-werkbedrijf.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Aanpassing kantonrechtersformule 2009</title>
      <description>De Kring van Kantonrechters heeft op 30-10-2008 besloten dat de kantonrechtersformule  - het rekenmodel dat kantonrechters hanteren voor de toekenning van een ontslagvergoeding - per 1-1-2009 wordt gewijzigd.
</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/aanpassing-kantonrechtersformule-2009.html</link>
      <pubDate>Tue, 11 Nov 2008 13:16:29 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/aanpassing-kantonrechtersformule-2009.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Commissie onderzoekt mogelijke aanpassing kantonrechtersformule</title>
      <description>Commissie onderzoekt mogelijke aanpassing kantonrechtersformule Naar aanleiding van de evaluatievergadering bekijkt een commissie van de Kring van Kantonrechters of de kantonrechtersformule aangepast moet worden.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/commissie-kantonrechterformule.html</link>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 16:04:45 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/commissie-kantonrechterformule.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslag op staande voet door diefstal</title>
      <description>Door diefstal ontslag op staande voet  ... Of het ontslag uiteindelijk terecht is  ... postbode per direct ontslag omdat hij een  ... De werknemer vond ontslag een te zware  ... Het ontslag bleef van kracht. ...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-diefstal.html</link>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 15:43:11 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-diefstal.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Is een opzegging per mail rechtsgeldig?</title>
      <description>Een baan opzeggen kan in principe op meerdere manieren gebeuren: schriftelijk, mondeling of per e-mail. Een opzegging is rechtsgeldig wanneer het bericht van opzeggen de andere partij heeft bereikt.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-per-mail.html</link>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 15:16:01 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslag-per-mail.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslag procedure CWI oneerlijk</title>
      <description>Het ontslag via het UWV WERKbedrijf, voorheen het CWI (Centrale organisatie voor Werk en Inkomen), verloopt wel eens oneerlijk. De belangen van de werkgever wegen zwaarder dan die van de werknemer. De ontslag procedure moet zorgvuldiger en transparanter u</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/oneerlijk-ontslag.html</link>
      <pubDate>Thu, 20 Sep 2007 09:04:14 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/oneerlijk-ontslag.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Rechtspraak-Afgeluisterde werknemer ontslagen</title>
      <description>Afgeluisterde werknemer ontslagen  Door stiekem een geluidsband mee laten lopen tijdens een telefoongesprek van een werknemer heeft de werkgever hem kunnen ontslaan. Afgeluisterde werknemer toch ontslagen</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afgeluisterde-werknemer-ontslagen.html</link>
      <pubDate>Wed, 28 Feb 2007 09:15:55 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afgeluisterde-werknemer-ontslagen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslag - concurrentiebeding voor rekening werkgever</title>
      <description>Concurrentiebeding schriftelijk vastgelegd en persoonlijk overeengekomen. Verwijzing naar een personeelsreglement is niet voldoende. Van uitleg in het voordeel werknemer bij ontslag</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/concurrentiebeding-beding.html</link>
      <pubDate>Wed, 07 Feb 2007 12:29:08 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/concurrentiebeding-beding.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Toch nog een gouden handdruk na verleend na ontslag</title>
      <description>Toch nog een gouden handdruk  arbeidsovereenkomst en toch een gouden handdruk vergoeding na verleend ontslag... toekenning van een gouden handdruk vergoeding conform de  ... toekenning van een gouden handdruk vergoeding ten laste  ... werkgever te betalen</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/goudenhanddruk-na-ontslagvergunning.html</link>
      <pubDate>Thu, 23 Nov 2006 15:09:31 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/goudenhanddruk-na-ontslagvergunning.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Wijzigingen WW voor 2006 zijn definitief</title>
      <description>De wijzigingen voor de WW (Werkloosheidswet) voor 2006 (en 2007) zijn aangenomen in de Tweede en Eerste Kamer en zijn daarmee definitief. Een opsomming van de wijzigingen in de WW vindt u op deze pagina.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/wijzigingen-ww-2006-definitief.html</link>
      <pubDate>Wed, 05 Jul 2006 14:31:07 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/wijzigingen-ww-2006-definitief.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>VUT eindheffing op gouden handdruk</title>
      <description>Per 1 januari 2006 gaat de beoogde (VUT-)eindheffing van artikel 32aa van de Wet Loonbelasting, ook gelden voor een eenmalige ontslaguitkering die ten doel heeft de werknemer vervroegd te laten uittreden</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/gouden-handdruk-vut-eindheffing.html</link>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2005 14:32:57 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/gouden-handdruk-vut-eindheffing.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Wijzigingen WW per 1 oktober 2006</title>
      <description>Het kabinet wil per 1 oktober 2006 de WW moderniseren. Werklozen krijgen minder lang recht op WW en de eerste twee maanden een hogere uitkering. Er komt maar &#233;&#233;n soort WW-uitkering en er vindt een versoepeling van het ontslagrecht plaats.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/wijzigingen-ww-1-oktober-2006.html</link>
      <pubDate>Thu, 22 Sep 2005 14:21:26 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/wijzigingen-ww-1-oktober-2006.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Geen extra 26 % belastingheffing ontslagvergoeding</title>
      <description>Er is geen sprake van extra 26% belastingheffing bij ontslagvergoeding voor werknemers. In sommige gevallen moeten de werkgevers een extra heffing van 26% betalen over de ontslagvergoeding ...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/extra-heffing-ontslagvergoeding.html</link>
      <pubDate>Fri, 03 Jun 2005 10:07:42 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/extra-heffing-ontslagvergoeding.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Strafheffing Fiscale behandeling van ontslagvergoedingen bij VUT</title>
      <description>De staatssecretaris van financi&#235;n heeft een nieuw besluit uitgevaardigd met betrekking tot loonstamrechten en de eenmalige ontslagvergoeding. Een strafheffing van 26%!</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/fiscale-strafheffing-vut.html</link>
      <pubDate>Thu, 26 May 2005 10:38:18 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/fiscale-strafheffing-vut.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Sociaal akkoord van de vakbond met het kabinet</title>
      <description>Sociaal akkoord Het plan van het kabinet om de ontslagvergoeding te korten op de WW-uitkering is voorlopig van de baan. In de loop van 2005 geeft de Sociaal-Economische Raad WW-uitkeringen en korting van de baan</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/sociaal-akkoord.html</link>
      <pubDate>Thu, 18 Nov 2004 06:24:01 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/sociaal-akkoord.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Prinsjesdag 2004 - Werk, ontslag en Uitkering</title>
      <description>Prinsjesdag 2004 - Werk, ontslag en Uitkering. Concrete plannen in de Miljoenennota/rijksbegroting 2005 betreffende werk, ontslag en uitkering?</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/prinsjesdag-2004-werk-en-uitkering.html</link>
      <pubDate>Tue, 28 Sep 2004 03:44:15 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/prinsjesdag-2004-werk-en-uitkering.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Plannen overheid voor ontslagvergoeding en WW-uitkering</title>
      <description>Wat is de overheid van plan met de ontslagvergoeding en de WW-uitkering? Plannen in de rijksbegroting 2005.
</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagvergoeding-en-ww.html</link>
      <pubDate>Thu, 23 Sep 2004 13:58:14 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagvergoeding-en-ww.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Afschaffing kantonrechtersformule Ontslagvergoeding en de korting van WW-uitkering</title>
      <description>Afschaffing kantonrechtersformule Ontslagvergoedingen en andere werknemersvergoedingen zullen in de toekomst worden gekort op de werkloosheidsuitkering (WW). Niet alleen de WW-uitkering. Ontslagvergoeding en de korting van WW-uitkering</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afschaffing-kantonrechtersformule.html</link>
      <pubDate>Wed, 01 Sep 2004 10:34:27 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afschaffing-kantonrechtersformule.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslagvergoeding gekort op WW-uitkering</title>
      <description>Ontslagvergoeding gekort op WW-uitkering Contouren van Miljoenennota .. de begrotingsstukken voor Prinsjesdag. Zo worden ontslagvergoedingen voortaan gekort op de WW-uitkering.</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/Miljoenennota-2004-ww-uitkering.html</link>
      <pubDate>Tue, 31 Aug 2004 10:22:27 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/Miljoenennota-2004-ww-uitkering.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>WW-uitkeringen en de bezuinigingen</title>
      <description>WW-uitkeringen WW buiten schot bij ... en duur van WW-uitkeringen blijven komend ... lengte van de WW van vijf naar ... toekomst van de WW. ... gekort op de WW-uitkering. ... verrekenen met de WW-uitkering had het ... van wie de WW-uitkering is verlopen</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkeringen.html</link>
      <pubDate>Fri, 09 Jul 2004 12:05:40 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkeringen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>WW en bijstand gestegen, arbeidsongeschiktheid gedaald.</title>
      <description>WW en bijstand gestegen, arbeidsongeschiktheid gedaald. WW en bijstand gestegen, arbeidsongeschiktheid gedaald Het aantal WW-uitkeringen is in het vierde kwartaal van 2003 verder toegenomen. De WW steeg in de tweede helft van 2003 met gemiddeld 6 duizend</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-en-bijstand.html</link>
      <pubDate>Wed, 14 Apr 2004 19:40:37 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-en-bijstand.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Geen sollicitatieplicht voor oudere werkloze</title>
      <description>Geen sollicitatieplicht Geen sollicitatieplicht voor oudere werkloze ... 2004 geldt een sollicitatieplicht voor werklozen van ... De sollicitatieplicht geldt ook voor ... vrijstellen van de sollicitatieplicht</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/sollicitatieplicht.html</link>
      <pubDate>Sat, 07 Feb 2004 08:47:37 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/sollicitatieplicht.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Terugkerende werkloosheid bestrijden</title>
      <description>Bestrijden werkloosheid Kabinet wil steeds... terugkerende werkloosheid bestrijden... kans op cyclische werkloosheid), vanaf 1 januari... notitie over cyclische werkloosheid en premiegroepen waarmee... Zogeheten cyclische werkloosheid ontstaat als...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werkloosheid.html</link>
      <pubDate>Tue, 03 Feb 2004 15:48:04 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/werkloosheid.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>WW-boete voor werknemers van 57,5 jaar en ouder</title>
      <description>Minister De Geus van Sociale Zaken is bereid af te zien van een WW-boete voor bedrijven die oudere werknemers de laan uitsturen. Hij geeft toe aan druk van de regeringspartijen om niet met een straf te komen voor werkgevers...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-boete.html</link>
      <pubDate>Mon, 24 Nov 2003 08:41:18 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-boete.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Minister de Geus wil ontslagvergoeding beperken</title>
      <description>Minister wil vergoeding bij ontslag beperken. De ontslagvergoeding die rechters aan werknemers toekennen, moet worden beperkt, vindt minister De Geus van Sociale Zaken. Hij wil wettelijk regelen...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/geus-ontslagvergoeding.html</link>
      <pubDate>Mon, 17 Nov 2003 08:06:15 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/geus-ontslagvergoeding.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>WW-uitkering 2004 - anticumulatie WW-uitkering</title>
      <description>WW-uitkering 2004 - anticumulatie WW-uitkering Kabinetsverklaring d. 14 oktober 2003 over de WW-uitkering. De aangekondigde &#34;anticumulatie WW&#34;, waardoor ontslagvergoedingen van de werkgever gekort zouden worden op de WW-uitkering van de ontslagen werkneme</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws-2004/anticumulatie-ww.html</link>
      <pubDate>Thu, 16 Oct 2003 19:44:59 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws-2004/anticumulatie-ww.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Ontslagvergunningen</title>
      <description>Aantal ontslagvergunningen met 20 procent toegenomen Het aantal ontslagvergunningen is in het tweede kwartaal van 2003 met 20 procent toegenomen in vergelijking met het tweede kwartaal van 2002. De ...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagvergunningen.html</link>
      <pubDate>Thu, 16 Oct 2003 13:36:05 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ontslagvergunningen.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Voorstel WW-uitkering</title>
      <description>Voorstel begroting 2004 van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Concrete maatregelen in de WW-uitkering Wie een beroep wil doen op de WW moet 39 van de laatste 52 weken hebben...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkering-2004.html</link>
      <pubDate>Tue, 14 Oct 2003 14:44:36 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ww-uitkering-2004.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>ouderschapsverlof</title>
      <description>Ouderschapsverlof en ontslag Ouderschapsverlof geen reden voor ... bevallingsverlof zes maanden ouderschapsverlof wenste op te ... wettelijk recht op ouderschapsverlof. ... eens dat het ouderschapsverlof kan worden gebruikt</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ouderschapsverlof-en-ontslag.html</link>
      <pubDate>Tue, 23 Sep 2003 14:29:33 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/ouderschapsverlof-en-ontslag.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Gouden handdruk als afvloeiingsregeling gekort op WW-uitkering</title>
      <description>Begroting 2004 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is het volgende in opgenomen: In het kader van de participatiebevordering gaat het kabinet de sollicitatieplicht voor werklozen vanaf ...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afvloeiingsregeling.html</link>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2003 07:13:36 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afvloeiingsregeling.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Afschaffing vervolguitkering WW</title>
      <description>Afschaffing vervolguitkering WW De ... Afschaffing van de vervolguitkering ... De ministerraad heeft op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met een wetsvoorstel waarin het recht op de zogeheten vervolguitkering, d</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afschaffing-vervolguitkering-ww.html</link>
      <pubDate>Thu, 18 Sep 2003 13:44:33 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/afschaffing-vervolguitkering-ww.html</guid>
    </item>
        <item>
      <title>Prinsjesdag 2003</title>
      <description>Werkloosheidsuitkering De WW-vervolguitkering verdwijnt. De WW is voortaan alleen voor mensen die ten minste 39 weken van de laatste 53 weken hebben gewerkt (en vier van de laatste vijf jaar). WAO en ...</description>
      <link>http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/prinsjesdag-2003.html</link>
      <pubDate>Mon, 15 Sep 2003 18:26:46 +0200</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/prinsjesdag-2003.html</guid>
    </item>
      </channel>
</rss>
