Werkgevers die zich niet aan de verscherpte regels voor collectief ontslag houden, kunnen geconfronteerd worden met een vernietiging van de ontslagen lees meer
De PvdA vindt dat de werkgever de verantwoordelijkheid moet nemen overtollige medewerkers naar nieuw werk te begeleiden wanneer bedrijfsactiviteiten in het buitenland worden ondergebracht. lees meer
Veel rechters dreigen met ontslag als het kabinet zijn plannen doorzet om de griffiekosten te verhogen en rechters te verplichten om in herhaling vallende criminelen zwaarder te straffen. lees meer
Het is juridisch dienstverlener DAS de afgelopen maanden opgevallen dat steeds meer werknemers worden ontslagen op staande voet. In de meeste gevallen gaat het om agressiviteit op de werkvloer, dat door de werkgever vanzelfsprekend niet wordt getolereerd. Maar ook dikwijls te laat komen of uitlatingen in social media kunnen aanleiding zijn. lees meer
In steeds meer sociale plannen bij een faillissement wordt de nieuwe kantonrechtersformule gehanteerd. Werknemers krijgen door deze formule een lagere ontslagvergoeding. lees meer
Krijgt u deeltijd-WW-uitkering? Er komt op 1 juli 2011 een einde aan deze regeling. Wijs uw werkgever hierop, aangezien u weer volledig moet werken. lees meer
Bij uitdiensttreding heeft u wel recht op de uitbetaling van alle niet opgenomen vakantiedagen die u heeft opgebouwd. Maar hoe zit dat als je op staande voet ontslagen wordt? lees meer
DEN HAAG - Een meerderheid van de Tweede Kamer is faliekant tegen de plannen van VVD-minister Henk Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om het ontslagrecht via een sluiproute te versoepelen. lees meer
TNT moet reorganiseren. De gedwongen ontslagen zijn na onderhandelingen met de vakbonden verlaagd. Maar TNT wil zich niet vastleggen op deze nieuwe cijfers. lees meer
De ministerraad heeft er op voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd om de meldingsplicht voor gedwongen ontslagen uit te breiden. lees meer
Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar sterk gedaald. In 2010 dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV. Een jaar eerder waren dat er nog 60.000. lees meer
Door aanpassing van de ontslagregels kan melding van een collectief ontslag niet meer omzeild worden. Ook alle individuele beëindigingsovereenkomsten tellen nu mee. lees meer
Bij een kennelijk onredelijk ontslag bepaalt de rechter de hoogte van de ontslagvergoeding. Die hoogte baseert hij op de schade die de ontslagen werknemer op het moment van ontslag heeft geleden. lees meer
