Ontslag krijgen - home
Informatie | Nieuws | Advies
 

Dreigend ontslag

Een conflict op uw werk is een bedreigend gevoel. Als uw functie vervalt, hoe moet u dan verder? Misschien wel de voortekenen van een dreigend ontslag. Veel vragen en onzekerheden komen dan al gauw om de hoek kijken. Het dreigend ontslag geeft een heel naar gevoel.
Logisch, als men in het levensonderhoud moet voorzien met behulp van de inkomsten uit een baan. Het niet meer aan de financiële verplichtingen kunnen voldoen en de dreiging van een wegvallend inkomen, is voor velen een vervelend scenario.

Naast gevoelens van miskenning van uw inzet en inspanning, is het een motie van wantrouwen op uw professionele prestatie en op u als persoon.

Dit gaat u niet in de koude kleren zitten en geeft veel onrust, vooral emotionele onrust. U wordt zeer kwetsbaar.

In zo'n situatie is het tijd om deskundige hulp in te roepen. Hulp, die niet alleen beschikt over een gedegen kennis van de arbeidsrechtelijke verhoudingen, maar ook beschikt over het vermogen u op de juiste wijze aan te voelen. Hiermee worden niet alleen uw juridische positie recht gedaan, maar ook uw emoties worden gehoord en begrepen. Onze ontslagspecialisten onderkennen en herkennen uw boosheid, frustratie en verdriet welke bij een dreigend ontslag bij u ontstaan.

Door tijdig juridische hulp te zoeken bij dreigend ontslag, kan uw positie in kaart worden gebracht. Een ontslagspecialist kan een inschatting maken van de mogelijkheden én de onmogelijkheden. Tevens kan met u de strategie worden bepaald voor een goede oplossing. Dat kan een goede ontslagvergoeding zijn, maar het kan ook zijn, dat uw werkgever u helemaal niet kwijt wil en dat er andere, creatieve oplossingen worden gevonden.

Bij een dreigende ontslag situatie is het zeer verstandig om hulp in te roepen om u bij te staan met de hoeveelheid vragen die dan op u afkomen. Het is van groot belang dat u goed op de hoogte bent van uw rechten en plichten. Een goed juridisch advies kan u de nodige ellende besparen en veel geld opleveren. Ook bij collectieve ontslagronden kan een gespecialiseerde jurist / advocaat veel voor u betekenen..

  Contact | © 2003-2010 | Disclaimer | Print | Sitemap | | >