Beëindiging arbeidsovereenkomst
Uw arbeidsovereenkomst kan eindigen door ontslag. Bent u werkzaam bij een bedrijf of gemeente, of hebt u de functie van (statutair-) directeur? Dan geniet u ontslagbescherming op basis van het Nederlandse arbeidsrecht en kunt u niet zomaar ontslagen worden. De procedure voor ambtenaren ziet er echter wel heel anders uit.
Schriftelijke bevestiging
Zodra u ontslagen wordt, moet uw werkgever dit altijd direct schriftelijk aan u bevestigen. Hebt u een schriftelijke bevestiging van uw ontslag of een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dan adviseren wij u dat te laten beoordelen door een ontslagspecialist. De specialist bekijkt dan of u uw recht op een WW-uitkering behoudt, of u eventueel een ontslagvergoeding mag vragen en of de voorgestelde ontslagvergoeding redelijk is.
Krijgt u niets op papier en moet u wel vertrekken van uw werkplek? Neem dan direct contact op met een juridisch adviseur en blijf vooral op uw werk.
TIP:
Ontslagvergoeding
Uw werkgever is bij ontslag aan verschillende voorwaarden en procedures gebonden en moet in bepaalde situaties een ontslagvergoeding betalen. Een ontslagvergoeding wordt berekend aan de hand van de kantonrechtersformule. Of en hoeveel ontslagvergoeding u uiteindelijk krijgt, is afhankelijk van veel factoren. Win daarom altijd juridisch advies in voor het beste resultaat.
Ontslagsituaties
Ga altijd na of uw ontslag terecht is. Uw werkgever kan niet zomaar roepen dat u bent ontslagen. Hij moet hier een goede reden voor hebben!
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen:
- Uw arbeidsovereenkomst wordt door uw werkgever opgezegd na toestemming van het UWV WERKbedrijf, het voormalige CWI (Centrum voor Werk en Inkomen).
- Uw arbeidsovereenkomst wordt door de kantonrechter ontbonden.
- Uw arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege, uw contract voor bepaalde tijd eindigt.
- Uw arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden.
- U wordt ontslagen tijdens uw proeftijd.
- U wordt op staande voet ontslagen.
- U wordt ontslagen omdat uw werkgever failliet gaat.
- U dient zelf uw ontslag in.
Bent u ontslagen of denkt u ontslagen te worden? Vraag juridisch advies aan. Wij staan u graag bij in dit moeilijke traject.
Nuttige informatie? Vertel het verder!
