Afhandeling ontslagaanvragen

Afhandeling van de (individuele) ontslagaanvragen

Om de volgorde te kunnen toetsen is het nodig dat het UWV WERKbedrijf (voormalig CWI) beschikt over de nodige gegevens, waaronder een overzicht van alle medewerkers binnen een (deel van) de onderneming. Daarbij wordt naast de namen, de leeftijd en functie, ook het begin van de arbeidsverhouding vermeld, alsmede de nationaliteit. Dit laatste omdat de aanvraag dusdanig kan zijn dat allochtone medewerkers oververtegenwoordigd zijn op de lijst waarvoor een vergunning wordt aangevraagd. Dit is op zich geen reden om de verzoeken af te wijzen, maar wel een reden voor het UWV WERKbedrijf om de aanvragen extra kritisch te bekijken. Om er toe bij te dragen dat werkgevers volledige aanvragen indienen, is er een checklist bij het UWV WERKbedrijf beschikbaar. Deze wordt op verzoek toegestuurd door het UWV WERKbedrijf samen met een folder over de ontslagprocedure.